浙江天成自控股份有限公司待遇怎么样

浙江天成自控股份有限公司是一家车辆座椅专业供应商，创建于1992年，是国内专用汽车座椅领域的专业生产厂家。公司规模较大，拥有1000-4999名员工。下面将从薪酬待遇、工作环境、公司发展以及面试难度等方面介绍浙江天成自控股份有限公司的情况。

1. 薪酬待遇

根据近一年该企业在各网站发布的公开薪酬信息分析，浙江天成自控股份有限公司的薪酬区间为3K 30K，其中61.2%的员工的薪酬在6K-15K之间。具体薪酬收入情况因个人职位、能力以及工作经验等因素而有所不同。

2. 工作环境

浙江天成自控股份有限公司提供五险一金和社会保险，员工享有住房公积金待遇。工作时间上，根据员工反馈，公司的上班时间经常晚下班，周六周日也需要加班。因此在工作强度上可能稍高一些。

3. 公司发展

浙江天成自控股份有限公司是在汽车座椅领域具有专业实力的企业，在业内享有较高的声誉。作为专用汽车座椅的供应商，公司的座椅产品受到市场的认可和需求，具有一定的市场竞争力。

4. 面试难度

根据面试经历的反馈，浙江天成自控股份有限公司面试难度一般，部分问题涉及专业基础性内容，会考察个人的专业知识和能力。面试时，一些职位可能会问到一些专业基础问题，但整体上难度适中。

浙江天成自控股份有限公司在薪酬待遇上相对宽松，工作环境可能会有一定的加班情况，公司发展稳定，具备一定的市场竞争力。面试难度适中，但仍需对所申请的职位进行专业知识的准备。以上信息仅为参考，具体情况还需根据个人实际经验和需求来进行评估和决策。