员工持股计划限售期解锁条件未成就

大参林(603233)发布公告,公司2020年限制性股票激励计划首次授予第一个限售期解除限售条件已经成就,本次符合解除限售条件的激励对象人数为135人,本次解除限售股票数量共计95.36万股...

1. 第二批解锁时点

第二批解锁时点为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算满24个月，解锁股份数为本次员工持股计划所持标的股票总数的30%。

2. 会议通过了《关于公司第三期员工持股计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》

经核查，公司第三期员工持股计划第一个锁定期公告规定的解锁股份数达到设定的解锁条件数，符合公司内设法人治理结构规定的决策程序。

3. 圣农发展127.95万股限制性股票解除限售条件成就

圣农发展(002299)发布公告,公司于2022年3月1日召开第六届董事会第六次会议和第六届监事会第五次会议,审议并通过解除第一批限制性股票的限售条件。

4. 第五届董事会第二十一次(临时)会议和第五届监事会第十九次(临时)会议通过了《关于“领航员计划(二期)”股权激励计划首次授予的议案》

经过审议，公司董事会和监事会一致同意通过了关于“领航员计划(二期)”股权激励计划首次授予的议案。

5. 关于2022年员工持股计划第一个归属期归属条件未成就的公告

广州中望龙腾软件股份有限公司发布公告，公告编号为2023-040，宣布公司2022年员工持股计划第一个归属期的归属条件未成就。

6. 天原股份年产5万吨氯化法钛白粉扩建工程已进入正常生产运行

天原股份(002386)发布公告，宣布年产5万吨氯化法钛白粉扩建工程已经进入正常生产运行阶段。

7. 第三、四个解锁期解锁条件未成就

公司解释称，第三、四个解锁期的解锁条件未达成，具体情况和安排说明如下。

8. 本员工持股计划设定的公司层面业绩考核目标及持有人个人层面绩效考核条件已达成

根据***董事的审议，公司的员工持股计划设定的公司层面业绩考核目标和持有人个人层面绩效考核条件已经达成。

9. 激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就

公司宣布激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经达到，相关激励计划已正式生效。

根据以上研究，我们可以得出以下

1. 大参林公司2020年限制性股票激励计划的首个限售期解锁条件已经成就，共计135人获得95.36万股的解锁股票。
2. 公司制定了员工持股计划的解锁时点和解锁条件，确保员工有足够的锁定期和绩效考核达成的要求。
3. 圣农发展公司2012年3月解除了127.95万股限制性股票的限售条件。
4. 公司在特定会议上通过了股权激励计划的首次授予及解锁条件成就的议案，确保员工持股计划的顺利实施。
5. 广州中望龙腾软件股份有限公司宣布2022年员工持股计划第一个归属期的归属条件未能达成。
6. 天原股份的氯化法钛白粉扩建工程已进入正常生产运行，为公司带来了新的发展机遇。
7. 公司的第三、四个解锁期的解锁条件未达成，需要再次制定相关安排。
8. 根据***董事的审议，公司的员工持股计划的业绩考核目标和绩效考核条件已经达成。
9. 公司激励计划设定的激励对象获得限制性股票的条件已经成就，激励计划正式生效。

通过以上信息可以看出，员工持股计划的限售期解锁条件在不同公司中有不同的情况。对于公司而言，合理设置解锁条件既可以激励员工的积极性，又可以保护公司利益。对于员工来说，通过参与持股计划可以获得更多的回报，并与公司发展紧密相连。这种股权激励机制有助于构建公司和员工的利益共享关系，推动公司长期稳定发展。