中泰证券员工是事业编制吗

中泰证券员工是否是事业编制？

中泰证券（齐鲁证券）是国内一流大型综合类券商，拥有全业务牌照，涵盖多项证券业务资格，包括经纪业务、证券承销、资产管理、财富管理、直投、衍生品、期货、基金、财务顾问、港股美股境外业务及研究投资咨询等。在这个知名证券公司中，其员工是否属于事业编制呢？我们将从多个角度进行探讨。

1. 中泰证券的事业单位性质

中泰证券原名齐鲁证券，成立于2001年，是山东省属重要骨干企业。事业单位通常是指由***、地方、军队事业单位和其他公共组织及其分支机构，从事公共服务活动，用于履行宪法法律赋予的义务。齐鲁证券作为国有企业，也属于事业单位范畴。

2. 中泰证券员工编制类别

根据分析数据统计，中泰证券股份有限公司员工的编制主要分为两种：正规编制和合同编制。

正规编制是国企单位的工人编制，主要集中在中高层以及部分核心岗位，享受国有单位的职工待遇，如国有企业员工的工资、福利、年终奖等。中泰证券作为国企，具有一定比例的正规编制人员。

合同编制则是在国企中以劳动合同形式聘用的员工，其待遇和合同期限可能与正规编制员工存在一定差距。

3. 中泰证券员工的岗位级别和待遇

根据员工分享和招聘信息显示，中泰证券对员工的岗位级别包括SA、VP、SVP、D、ED和MD等六个级别。MD是部门总经理，ED是副总经理，这些岗位通常属于中高层领导，在公司中扮演重要角色。

至于待遇方面，统计数据显示，中泰证券股份有限公司的员工年终奖平均可达70833元。

4. 事业编制岗位招聘情况

虽然中泰证券拥有一定比例的正规编制员工，但事业编制在整个岗位招聘中可能并不占据主导地位。根据重庆市发布的3205个事业编制岗位的数据显示，其中包含市属和区县事业单位的岗位，同时96%的岗位为专业技术类岗位，需要具备相应专业背景。

中泰证券的员工编制主要分为正规编制和合同编制两种形式，正规编制员工享受国有单位的职工待遇，而合同编制员工则按照劳动合同聘用。事业编制在中泰证券中可能并非主要编制形式，但该公司仍然提供给员工良好的发展空间和待遇，成为众多求职者的选择。