房产销售为什么老招人

房产销售一直被人们称为“招人老炮”，常常在招聘市场上出现招聘信息，吸引众多求职者前来应聘。为什么房产销售一直需要大量的人才呢？以下是一些可能的原因：

1. 流动性大

房产销售是一个典型的销售行业，人员的流动性很大。许多新人进来后可能因为能力不足无法完成销售任务而离职，只有能力较强的人才能够留下来。这导致了房产销售行业的不稳定性，需要不断补充新的人才。

2. 低门槛入行

相比其他职业，房产销售的门槛相对较低。几乎任何人只要不太愚蠢，都有可能从事房产销售工作。这就导致了人员素质存在较大差距，进入行业的人员多，离开行业的人员也多。

3. 实习经历的重要性

在找工作时，建议有一段地产实习经历，即使最终并不从事房地产行业。因为房地产行业一直是招人的主要行业，对于招聘和面试也是如此。如果有地产实习经历，会不可避免地接触到房产销售这一岗位。

4. 迷信自媒体宣传

许多富二代创业者在创业初期容易迷信自媒体宣传的效果。自媒体宣传的确具有一定的效果，但不应该过分迷信。这也是为什么许多人选择从事房产销售这一职业的原因之一。

房产销售之所以老招人，是因为流动性大、入行门槛低、实习经历重要以及迷信自媒体宣传。这些因素导致了房产销售行业的人员流动性较大，需要不断招聘新的人才。