无锡威孚高科技怎么样

无锡威孚高科技怎么样

1. 威孚集团的背景介绍

无锡威孚高科技集团股份有限公司是一家业绩优良的A、B股上市公司，也是***企业500强之一。目前，该公司拥有10家全资和控股子公司以及4家中外合资企业，总资产达67.6亿元。该公司拥有员工超过5000人。

2. 威孚集团作为汽车零部件生产商的重要地位

作为国内著名的汽车零部件生产厂商和***汽车工业零部件三十强企业，威孚集团是业绩优良的A、B股上市公司，也是***主板上市公司价值100强企业之一。该公司一直注重技术创新，不断推进产品结构调整和产业升级。

3. 面试和工资情况

根据网上信息的有限情况来看，威孚集团面试过程包括了四轮，即视频面试、电话面试、HR面试以及总部面试。在面试中，面试官可能会向求职者提问与其简历相关的问题，例如毕业学校和专业，以及参与过的项目等。

据统计，威孚高科的工资水平较为可观。整体而言，22.7%的员工每月薪资在20,000到30,000元之间。针对不同学历的员工来说，本科生的平均工资为18,600元，而硕士生的平均工资为31,600元。

4. 威孚集团的岗位级别和晋升机会

威孚集团的岗位级别分为6级至9级，而工资差别并不是很大。每个级别的工资差异在2-3万元之间，晋升机会相对较好。

5. 威孚集团对平台贸易业务的期待

威孚高科的业绩成果也使该公司对平台贸易业务寄予了较高的期待。根据年报数据显示，截至2022年末，威孚高科短期借款为36.04亿元，占总资产比例为12.63%。而相比年初，短期借款增加了7.49%，主要原因是平台贸易业务的增加。

6. HR部门的话术

有网友反映，在面试过程中，威孚集团的HR部门使用的话术让人感到不太舒服。他们可能会贬低求职者，尝试问一些与其专业无关的问题，以发现他们是否具备相关专业知识。

7. 工资待遇

威孚高科作为一家上市公司，收入水平还是相对较高的。具体的收入水平还与个人的能力和岗位相关，不同员工的收入差距仍然很大。

无锡威孚高科技集团股份有限公司作为一家业绩优良的汽车零部件生产企业，在市场上拥有一定的地位。该公司注重技术创新，致力于产品结构调整和产业升级，并对平台贸易业务寄予了较高的期待。在就业方面，威孚集团面试过程相对严谨，工资水平较高，而且晋升机会较好。求职者需要注意HR部门的话术可能会有不太舒服的地方。威孚高科是一家相对有竞争力的企业，给予员工较好的发展机会和薪资待遇。