福瑞股份员工持股价格

福瑞股份（SZ 300049）于7月15日晚间发布公告，公告称截至2022年7月14日，公司2021年员工持股计划锁定期届满。根据公告，福瑞股份员工持股价格约为1.2亿元，要求2022+2021年合计扣非净利润达到2.5亿元，2021+2022+2023年扣非净利润合计不低于5亿元。

1. 员工持股计划锁定期届满

福瑞股份的员工持股计划是一种激励机制，旨在激励员工积极工作、为公司的发展贡献力量。根据计划的规定，员工购买公司股票后需要经过一定的锁定期限，待锁定期满后才能自由交易。在本期的员工持股计划中，锁定期届满后，员工可以按照市场价格自由出售持有的股份。

2. 根据公司业绩设定了股权激励要求

为了进一步激励员工，福瑞股份制定了一系列的股权激励要求。根据公告，公司要求2022+2021年合计的扣非净利润达到2.5亿元，而2021+2022+2023年合计的扣非净利润不能低于5亿元。这一要求充分彰显了公司对未来几年业绩的期望，也为员工提供了更多的激励机会。

3. 限售股份解锁比例和回购注销

根据公司激励计划规定，福瑞股份的限售股份解锁比例为80%。在本期限售股份解锁后，公司董事会决定回购并注销了15.34万股限制性股票，回购价格为5.47元/股。这一举措既可以帮助员工平稳减持，又可以进一步稳定公司股价。

4. 公司通过集中竞价交易方式进行股份回购

福瑞股份还通过集中竞价交易方式进行股份回购。根据公告，公司于2021年9月13日实施了首次回购，回购股份数量为6500股，占公司总股本比例为0.0039%。而在之前的公告中，福瑞股份还曾表示将通过集中竞价交易方式回购股份，回购金额上限为3000万元，回购价格上限为11元/股，回购期限不超过6个月。这一举措有助于提振市场信心，支持公司股价稳定发展。

5. 公司主营收入和净利润持续增长

根据2023年中报显示，福瑞股份的主营收入达到了5.24亿元，同比增长了16.79%。归母净利润为4381.9万元，同比增长了34.63%；扣非净利润为4674.04万元，同比增长了40.99%。这一系列的增长表明福瑞股份在未来几年具备持续发展的潜力，也为员工持股计划的回报提供了良好的基础。

6. 股东国投高新计划减持股份

福瑞股份的股东国投高新计划宣布在未来六个月内减持公司股份，减持数量不超过1282万股。这一举措可能是国投高新计划根据市场行情进行资产配置的决策，并不影响公司的经营和发展。

7. 信托计划管理员工持股计划

福瑞股份决定将员工持股计划委托给四川信托进行管理。根据信托计划的规定，计划总额不超过1亿元。根据员工持股计划规模上限和股票收盘价进行测算，计划所能购买的公司股票数量不超过112万股。这一举措有助于更好地管理员工持股计划，同时提高公司的管理效率。

福瑞股份于2022年7月14日员工持股计划锁定期届满，员工持股价格约为1.2亿元。公司制定了股权激励要求，并通过回购、限售股份解锁和集中竞价交易等方式促进市场稳定和员工激励。公司的主营收入和净利润持续增长，为未来员工持股计划提供了良好的回报基础。股东国投高新计划减持股份不影响公司的经营和发展。福瑞股份委托信托计划管理员工持股计划，提高了管理效率和风险控制能力。