东吴基金工资待遇如何

东吴基金是***证监会批准成立的全国性基金管理公司，成立于2004年，总部位于上海。公司经营范围包括基金募集、基金销售、资产管理等。东吴基金拥有一支经验丰富、充满活力的专业团队，平均年龄为33岁，其中50%以上具有硕士以上学历，60%以上具有5年以上的基金、证券从业经历。小编将对东吴基金的工资待遇进行详细介绍。

1. 工资待遇

根据公开薪酬数据，可以了解到东吴基金公司的工资待遇情况。据资料显示，东吴基金管理有限公司员工的平均工资在15K 25K之间，属于较高水平。该公司还提供绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯津贴、午餐补助、定期体检、节日礼物等福利待遇。

2. 公司实力与工资待遇

根据业内对东吴基金公司的评估，该公司在资本实力、薪酬工资、进入市场时期、地域实力和投资实力等方面表现较为突出。公司的资本实力被评估为强，而薪酬工资也较高，超过了行业平均水平。东吴基金公司作为一家早期进入市场的公司，其地域实力和投资实力也相对较强。

3. 面试经历

据一条面经，面试东吴基金公司被评为具有一定难度，但整体面试体验较好。这表明该公司对于员工的招聘要求较高，面试过程更加严格，以确保招聘到高质量的人才。

4. 公司规模与福利待遇

东吴基金管理有限公司是一家拥有100-499名员工的公司，并得到战略融资支持。除了基本工资之外，该公司还提供福利待遇包括节假日福利、岗位晋升、五险一金等，使员工享受到全面的福利保障。

5. 东吴基金的投资业绩

据国内机构统计数据显示，东吴基金公司的基金投资业绩在过去两年中表现不错。以标准股票型基金为例，今年以来的单位净值平均下跌5.71%，比前几个月份有所降低。这表明东吴基金公司在基金投资方面具有一定实力。

6. 公司招聘与实习

据招聘信息显示，东吴基金公司在组织实习生方面也有一定规模。实习生工资待遇为每天200元，实习生可以学习到医药行业权益研究实战经验，并有机会与该公司总经理等领导进行面对面的交流。

东吴基金管理有限公司是一家实力较强、工资待遇较好的基金公司。公司员工的平均工资水平在行业内属于较高水平，而且公司还提供一系列福利待遇，包括绩效奖金、带薪年假、交通补助等。东吴基金公司的投资业绩也相对不错，公司招聘与实习机会也较为广泛。如果对基金行业有兴趣，并且符合公司要求的话，东吴基金将是一个不错的选择。