东软集团校招怎么样

对于我来说，东软集团校招还是很不错的。下面我将从教学安排、应届生要求、校招信息渠道、面试过程等方面详细介绍一下。

1. 教学安排

根据网上查询的信息，东软集团校招采用了“1321”学期设置。具体来说，一学年分为三个学期，其中两个为理论学期，另一个则是实践学期。在实践学期期间，学生将有机会进入***移动、***电信、Intel、DHL等大型企业实习，获得实际工作经验。

2. 应届生要求

从我个人了解来看，东软集团校招主要针对应届毕业生，并没有针对已经参加过实习的学生。因此，如果你已经参加过实习并打算申请东软集团的校招岗位，可能需要研究一下其他途径或者选择社招。

3. 校招信息渠道

东软集团在猎聘、BOSS直聘等招聘平台上都有发布校招信息。在这些平台上，你可以找到关于东软集团校招的详细信息，包括招聘岗位、招聘日程等。这些平台的使用也相对便捷，你可以随时在线聊天咨询，并及时了解到进展情况。

4. 面试过程

根据网上一些面试经验分享，东软集团校招的面试过程相对较为严谨。一般来说，校招面试至少会有两轮。第一轮为HR面试，主要是自我介绍和背景询问。第二轮为部门主管面试，会着重询问上一份工作的内容、离职原因以及个人的职业规划。

东软集团校招的教学安排相对较为合理，通过实践学期的安排，学生能够获得实际工作经验。校招主要针对应届毕业生，对已经参加过实习的学生可能存在一定限制。在校招信息渠道方面，猎聘、BOSS直聘等平台提供了丰富的招聘信息，并能够提供及时的沟通和反馈渠道。至于面试过程，校招一般会有两轮面试，分别为HR面试和部门主管面试，需准备简历、自我介绍以及工作经验等方面的问题。总体来说，东软集团校招还是比较有吸引力的，适合有志于从事IT行业的大学生。