企业年金退休提取流程 企业年金40万退休咋取划算

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。在职工退休后，可以选择按月领取、分期领取或一次性领取企业年金。根据个人的实际情况和需求，选择最适合自己的提取方式是非常重要的。以下是关于企业年金退休提取的一些相关内容：

1. 按月领取

职工退休时，可以选择按月领取企业年金，直到领取完毕。根据退休时的年龄不同，有不同的计发月数标准，例如50岁退休计发月数是195个月，55岁退休计发月数是170个月，60岁退休计发月数是139个月。

2. 分次领取

除了按月领取，职工还可以选择分次领取企业年金。具体操作是将企业年金分成几次领取，根据个人需要设定时间间隔，将待遇分期领取。

3. 一次性领取

有些人可能希望一次性领取企业年金，这样可以一次性拿到全部待遇。一次性领取最大的优势是可以将领取的款项再存入银行，将存款利息作为额外的收入。

4. 购买商业养老保险产品

除了上述提取方式，职工还可以选择将企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品。通过与保险公司签订保险合同，领取相应的待遇，并享受相应的继承权。

退休年龄和领取计发月数的关系

根据个人退休年龄的不同，计发月数也会有所变化。以下是不同退休年龄的计发月数标准：

50岁退休：计发月数为195个月。

55岁退休：计发月数为170个月。

60岁退休：计发月数为139个月。

一次性领取和分期领取的比较

一次性领取和分期领取是两种不同的提取方式，下面是它们的比较：

一次性领取：

分期领取：

购买商业养老保险产品

职工还可以选择将企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品。

企业年金退休提取的最合理方式是根据个人情况和需求选择合适的领取方式。在提取过程中，可以咨询相关银行或保险公司的工作人员，了解具体操作流程和注意事项。