丝芭传媒招聘艺人要求 丝芭传媒招聘艺人要求2021

丝芭传媒是一家深耕互联网和社交传媒时代的***新生代偶像文化和粉丝经济产业的公司。他们通过搭建基于互联网思维和参与感精神、O2O运营体系及“可面对面偶像”运营理念的近距离养成式，为年轻艺人提供成长和推广平台。下面将详细介绍丝芭传媒招聘艺人的要求。

1. 丝芭传媒招聘学历要求

丝芭传媒招聘艺人的学历要求较为宽松。根据显示，本科学历的艺人占总数的69%，大专学历的艺人占总数的40%，而不限学历的艺人仅占总数的8%。这说明虽然有学历要求，但丝芭传媒对学历并不是非常严格的要求。

2. 丝芭传媒招聘经验要求

在丝芭传媒招聘艺人中，经验要求也是一个重要的考量因素。根据数据统计，1-3年经验的艺人占总数的34%，3-5年经验的艺人占总数的22%。这意味着一定的经验在丝芭传媒招聘艺人时是有相当程度的优势的。

3. 怀揣梦想的男生和女生

丝芭传媒对招聘的艺人要求他们是怀揣梦想的男生和女生。这表明丝芭传媒看重艺人的激情和追求，希望能够找到有梦想并能够为之努力的年轻艺人。

4. 未与任何经纪公司签约或能解现约

丝芭传媒要求招聘的艺人未与任何经纪公司签约，或者有能力解除当前合约，并能与丝芭传媒签约专属艺人协议。这说明丝芭传媒希望找到没有过多合约束缚的艺人，能够和他们建立起长期的合作关系。

5. 艺人与经纪公司的利益冲突和法律风险

从冯薪朵与丝芭传媒的合同纠纷案件中，我们可以看到艺人与经纪公司之间的利益冲突和法律风险。对于艺人来说，在签订合同时一定要仔细阅读条款，明确自己的权利和义务，避免轻易违约或背叛。

丝芭传媒是一家重视年轻艺人的梦想和潜力的公司。他们对招聘艺人的学历和经验有一定要求，但并不是非常苛刻。他们希望找到怀揣梦想、有激情追求的年轻艺人，同时要求艺人未与其他经纪公司签约或有能力解除合约，并能与丝芭传媒签约专属艺人协议。与此同时，艺人和经纪公司之间的关系也需要慎重处理，避免利益冲突和法律风险的出现。