杭州东方通信招聘容易进吗 杭州东方通信招聘容易进吗现在
杭州东方通信招聘容易进吗？
杭州东方通信是一家网络管理产品提供商，在杭州地区有较为广泛的招聘需求。根据最新的数据显示，近期招聘情况整体较为理想，吸引了人才的关注。
1. 工资情况
根据数据统计显示，招聘职位的工资分布较为均匀。近期工资在10-30K之间的员工占比达到69.2%。根据学历不同，本科生平均薪资为15.6K，而硕士生平均薪资为14.9K。
杭州东方通信的薪资待遇在同行业中相对较高，能够吸引到更多的求职者。
2. 招聘概况
近3个月内，杭州东方通信没有进行招聘。根据公司实力分析，该公司整体实力较弱，仅有15%的公司实力高于同行业平均水平。
就地域实力而言，杭州东方通信在杭州市的地域实力一般，不属于实力较强的公司之一。
面试经历方面，有两条面经被分享，整体评价为“普通难度”和“体验一般”。从面试经历来看，有一定的不确定性，需要求职者做好准备。
3. 职位发布
根据最新的招聘信息，杭州东方通信在2023年12月发布了综合管理文员、销售经理等多个职位。
综合管理文员的职位薪酬在4千-6千之间，销售经理的职位薪酬在6千-1万之间。不同职位的薪资待遇各有异同，需要根据具体职位要求进行选择。
4. 最新招聘信息
根据BOSS直聘提供的信息，2024年杭州东方通信最新招聘信息显示，该公司正在直招20个杭州岗位，包括网络工程师、业务拓展专员、基带工程师、执行工程师、移动通信网络产品经理等。
求职者可以进入网站，通过在线聊天与东方通信的Boss直接交流，了解具体的招聘要求和岗位详情。
5. 工资区间
杭州东方通信软件技术有限公司的工资区间在3k-20k之间。根据数据统计，大部分员工的工资在8k-10k之间。需要注意的是，不同职位和工作经验会对工资产生一定的影响。
6. 公司简介
杭州东方通信软件技术有限公司是一家国内领先的网络管理产品提供商，由普天东方通信集团有限公司、东方通信股份有限公司和技术骨干共同投资组建而成。
该公司在杭州市西湖区文三路398号附近有办公地址，规模较大，员工人数在1000-9999之间。
7. 基本福利待遇
根据其中一位员工的回答，该公司提供出差补贴，标准为100美元/天，并且还提供80美元/天的补贴。公司领导宽容度较大，喜欢使用MSN进行交流。
相比之下，该员工曾就职于另一家待遇较差的公司，在那里的工资为1800元，且没有培训机会，领导刻薄。该员工对杭州东方通信的待遇较为满意。
杭州东方通信的招聘情况整体较好，薪资待遇相对较高。求职者可以关注该公司的最新招聘信息，并根据个人情况和岗位要求进行选择。该公司的福利待遇相对较好，为员工提供了一定的福利。