百大集团笔试考什么

百大集团是一家在合肥市的国有企业，其前身是合肥百货大楼，创立于1959年，后于1993年进行改制，并于1996年在深交所主板上市。百大集团以百货业务为主，并且在近年来逐渐发展成为综合性商业集团。百大集团笔试主要包括基础题和专业题，下面将详细介绍笔试的相关内容。

1. “干一行，爱一行”观念

在笔试中，常常会涉及对工作态度和职业选择的问题。其中，对于“干一行，爱一行”的看法，考察的是对于工作的态度和追求。通过这个问题，考生需要展示对于自己所从事行业的热爱和执着，以及对于职业发展的规划和理解。

2. 成功事例

考生需要举一个自己在上学或工作期间的成功事例。这个问题考察的是考生的实践能力和解决问题的能力。通过分享个人的成功经历，考生可以展示自己的工作态度、团队合作精神以及解决问题的能力。

3. “请示”与“报告”的不同

在笔试中，会考察对“请示”和“报告”两种文体的理解和区别。这个问题主要考察考生对于组织沟通和决策流程的理解。考生需要能够清楚地区分“请示”和“报告”的对象、目的和表达方式，并能够准确运用到实际工作中。

4. 工作时间和纪律要求

百大集团规定的工作时间是8:30到17:30，要求员工早上8点必须到岗，并且会有专门的人负责记录迟到情况并扣除绩效。这个问题主要考察考生对于工作纪律的遵守和工作时间的管理。考生需要了解并适应这样的工作时间和纪律要求。

5. 考核选拔和录用流程

在笔试中，经常会涉及到考核选拔和录用流程的问题。百大集团的选拔流程包括资格初审、笔试面试、体检以及背景调查等。而录用公示则是在百大集团的官网上进行。考生需要了解并熟悉百大集团的选拔和录用流程，以便顺利参与和通过选拔。

6. 北京、江苏和山东等分店情况

百大集团下辖多家分店，包括北京京客隆商业集团股份有限公司、江苏时代超市有限公司、北京华联综合超市股份有限公司、山东家家悦集团有限公司、山东新星集团有限公司以及山东潍坊百货集团股份有限公司等。了解分店情况可以让考生更加全面地了解百大集团及其发展规模。

7. 笔试考题类型和评分标准

在笔试中，经常会有各种不同类型的题目，如选择题、填空题、解答题等。考生需要了解不同题型的解答策略和注意事项。此外，了解百大集团对于笔试答卷的评分标准也非常重要，以便有针对性地进行备考。

8. 公司岗位和招聘要求

百大集团在招聘时会根据不同岗位的要求进行笔试和面试，因此需要了解不同岗位的招聘条件和要求。考生需要根据自己的实际情况，选择适合自己的岗位进行备考和应聘。

以上是关于百大集团笔试考察内容的详细介绍。考生在备考过程中，应注意对于相关内容的深入了解，并结合自己的实际情况和经验进行答题。通过充分的准备，可以提升笔试成绩，增加面试机会，从而达到顺利进入百大集团的目标。在备考过程中，考生要注重积累和实践，提高自身的综合素质和能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。