武汉天马必须做三个月吗

武汉天马微电子是一家公司，以全坐班工作模式聘用年龄在16至40周岁之间的人员。入职7天后，公司会自动充值500元到员工的饭卡，用于饭钱。在天马微电子工作有两种模式：学生工模式和社会工模式。

1️⃣ 学生工模式

在学生工模式下，员工的工资为20元/小时。

学生工模式是指适用于在校学生或即将入学的同学。对于刚开始工作的同学来说，20元/小时的工资是相对较高的，可以提供一定的经济支持。

2️⃣ 社会工模式

在社会工模式下，员工的工资为29元/小时，并且高价持续到3月底。

社会工模式是指适用于社会上的其他人员，而非在校学生。工资高于学生工模式，为29元/小时。并且，公司还提供相对较高的工资待遇到3月底。

关于天马微电子的工作经历和企业情况也有一些用户的回答和讨论：

3️⃣ 承诺的月工资不错

在招聘会上，天马微电子承诺每个月4000元左右的工资，对于刚开始实习的同学来说，这个工资待遇是不错的选择。

4️⃣ 做完项目会被砍

有人质疑说不想进厂，因为做完项目可能会被客户砍掉，即使你付出了很多努力，也没有相应的绩效。

5️⃣ 试用期和新员工

新员工的试用期为三个月，期间工厂有权辞退员工，并不付任何法律责任。有人表示在七月份入职的同时还有其他几个应届生和社招员工入职，总共有八个新人。校招员工会被安排一个月的轮岗，在培训组的带领下进行培训。

6️⃣ 工资待遇变化

有一位员工分享了自己在天马微电子工作的经历。该员工进入公司大半年后，工资也有所上涨。试用期的底薪为1100元，加上加班费后为底薪的倍数。此外，伙食补贴为每月350元。

7️⃣ 就业稳定性和责任

有人提到，试用期前三个月，工厂有权辞退员工。这段时间雇佣关系没有法律层面上的责任。而试用期结束后，雇佣关系才会真正确立，公司需要承担相应的法律责任。对于员工来说，就业的稳定性值得关注。

8️⃣ 型号和品牌

近年来，电子行业的分工越来越细致。一个公司专注于某个特定的系列型号或品牌，并不意味着他们在该领域的实力较弱。裤装和职业装是市场中的常见类型，专业程度高的品牌在这些领域的业务也越来越大。

9️⃣ 工作地点和狗狗

天马微电子位于武汉洪山区天马G6生活区宿舍。有人分享了在该地区发现一只跑来找食物的狗，并表示可能是被主人遗弃或跑丢的。