蓝思科技浏阳厂怎么样

蓝思科技浏阳厂怎么样

作为浏阳最大的公司——蓝思科技，工资低于预期。据说做手机屏幕工作的月薪不足5000元，虽然不需要加班，但需要完成最低任务量，如果不能完成则需要强制加班。这引发了一系列员工对于蓝思科技的怀疑和不满。然而，除了工资待遇外，蓝思科技还有许多其他方面值得关注。

1. 厂区水质优良

蓝思科技的厂区水质非常好，家里洗过的衣服和与成都富士康厂相比没有任何问题。这种良好的水质可能是由于公司在保护环境方面付出的努力，这也反映了蓝思科技注重员工的生产和生活环境。

2. 工作环境需考虑视力问题

在蓝思科技浏阳厂，检验员需要对玻璃进行复检，这对视力有较高的要求，特别是在面对电脑时，每20秒需要检查一次。因此，有近视问题的员工需要考虑到这一点，以免给自己带来视力上的困扰。

3. 领导短视，不为员工考虑

蓝思科技的一些领导只关注眼前的小利益，对于员工的长远福利没有考虑。这使得员工面临较低的工资、高压力的生产任务以及缺乏职业发展机会等问题。这种管理观念的短视可能会限制员工的发展空间和动力。

4. 主营业务涵盖多个领域

蓝思科技主营业务涵盖了中高端智能手机、智能穿戴、平板电脑、笔记本电脑、一体式电脑、新能源汽车、智能家居家电、光伏产品等领域。公司的产品涉及多种材质，包括玻璃、蓝宝石、陶瓷、金属和塑胶等。这表明蓝思科技具备多样化的技术和产业能力。

5. 多个厂区分布在湖南省

蓝思科技是湖南省内最大的电子厂，拥有四个厂区，分别位于浏阳、榔梨、黄花和星沙。每个厂区都有自己的组装产品和工艺特点。临时工的招聘需求在不同厂区差异化较大，这透露出蓝思科技的生产和管理模式的多样性。

6. 公司创始人及发展历程

蓝思科技的创始人周群飞女士于1993年在深圳开始创业，2003年创立了蓝思科技。2006年12月，公司在湖南浏阳经开区投资设立了蓝思科技(湖南)有限公司，2011年3月，以此公司作为主体通过内部重组而转型上市。

蓝思科技浏阳厂工资待遇较低是该公司存在的一大问题，员工们对此表达了不满。然而，蓝思科技在其他方面也有一些值得称道的特点，如良好的厂区水质、多样化的主营业务、分布在湖南省的多个厂区等。其管理层对员工利益的短视可能会阻碍员工的发展，而公司的创始人及发展历程则体现出其成长壮大的实力和潜力。