华润三九招聘条件

华润三九招聘条件概况：

华润三九医药股份有限公司，是世界500强华润集团的一级利润中心，也是一家大型国有控股医药上市公司。公司主营业务为非处方药（OTC）和中药处方。华润三九提供校园招聘和社会招聘两种方式，并有一些招聘须知需要注意。公司位于深圳市龙华新区观澜高新技术园。有关乘车路线，可选择在清湖站D出口乘坐M517，在华润三九工业站下车；或者乘坐M226、M239、M...（内容被截断）

以下是华润三九招聘条件的详细介绍：

1. 经验要求：

华润三九对于经验的要求根据不同岗位而有所不同。根据分析，招聘经验要求主要集中在1-3年的人员，占比50%。其次是3-5年经验的人员，占比10%。5-10年经验的人员占比3%，而10年以上经验的人员仅占1%。

2. 营销管培生工资待遇：

作为华润三九的营销管培生，你将获得8000-12000元的工资待遇。公司还会为你提供详细的职责、工作内容、岗位要求和职位竞争力分析，以及包括薪酬水平在内的具体信息。

3. 企业荣誉：

华润三九一直以来以其强大的品牌影响力和运作能力而备受瞩目。根据2016年3月的BrandZ2016最具价值***品牌100强榜单，华润三九荣登该榜单排名第57位。这也使得华润三九成为入选榜单的三个医药相关品牌之一。

4. 不同地区职位发布和薪酬待遇：

根据分析，华润三九医药股份有限公司在2023年10月发布了终端代表-北京、KA代表-天津等职位。薪酬待遇为4-8千元。这表明华润三九对全国范围内的招聘是公开的，并且有不同地区和岗位的选择。

5. 公司招聘计划：

华润三九坚持社会公开招聘，以考试考察的方式，择优聘用人才。招聘计划见附件，招聘对象需符合招聘岗位条件，并满足公司设定的其他条件。

6. 校园招聘：

华润三九医药股份有限公司招聘的岗位主要包括营销类、研发类、生产类和职能类。校园招聘的岗位多样，提前预告了校招资料大礼包，对于高效节约时间的求职者而言，这是一份非常有价值的资源。

以上就是关于华润三九招聘条件的相关介绍。通过分析，我们可以看出华润三九在经验要求、工资待遇、企业荣誉、不同地区的职位发布和招聘计划等方面都表现出了良好的特点，对于求职者来说是一个有吸引力的选择。如果你有兴趣并符合条件，不妨考虑投递简历给华润三九医药股份有限公司。