天津工银安盛怎么样 天津工银安盛员工收入

2022年，工银安盛深入学习贯彻***精神，坚守金融为民的初心和使命，在深耕保险主责主业，不断向上发展的坚守人民金融底色，坚持责任为先，服务***战略、增进民生福祉等方面层层发展。

1. 工资范围

根据数据统计显示，天津工银安盛人寿保险有限公司的整体工资水平在￥20K-50K之间，样本数量为25条。拿30-50K工资范围的员工占比最多，达到84%。

2. 平均工资

根据职业圈中来自28位现任或前任员工的分享，工银安盛人寿保险有限公司的平均工资为6587元/月。25%的员工工资收入低于4000元/月，另外25%的员工工资收入在4000-6000元/月的区间。

3. 代理人渠道

工银安盛人寿保险有限公司的代理人渠道和其他保险公司相似，没有底薪。代理人的收入上限没有限制，下限也没有保障，但具有灵活性。该公司对学历没有过多要求，因此可以解决就业问题。

4. 培训与入职

在入职过程中，首先需要参加两轮面试，包括经理面试和总监面试。然后，进行一周的入职培训，其中主要包括个人职业规划分析和市场大环境的讲解，而具体产品方面的介绍则在培训的最后一天进行。

5. 工资待遇和福利

根据准网(Kanzhun.com)的数据，工银安盛人寿保险有限公司天津分公司的员工平均月工资为30,359元，高于同行业的平均水平（27,062元）。80%的员工享受着较高的工资待遇。

天津工银安盛人寿保险有限公司的员工收入状况较为优异。工资范围广泛，平均工资水平较高，并且享受着较好的福利待遇。公司注重培训与入职过程，为员工提供职业规划和市场知识方面的支持。代理人渠道的灵活性也意味着收入的不稳定性，需要员工具备一定的自我管理和拓展能力。