武汉高德红外为什么一直招人 武汉高德红外累不累

武汉高德红外公司一直在招人的原因有多方面：

1. 业务成本低利润高

根据高德红外官网查询到，高德红外劳务派遣是因为该业务的经营成本低但利润高，可为企业减少劳动争议，实现自主灵活用工服务。

2. 难进

武汉高德红外对招聘条件有较高要求，一般要求研究生学历以上，这导致了招聘难度较大。

3. 人员流动大

每个公司的人员都是不固定的，武汉高德红外公司规模大，每天都会有人员离职，导致持续招人。

4. 保密意识和公关

高德红外公司拥有较好的保密意识，同时公司的公关工作也做得很强，许多不利的言论都被删除，保持了公司的良好形象。

5. 内部管理传统

尽管外部看起来光鲜亮丽，但高德红外内部的管理等都比较传统。每年都会招聘大批应届生，但排队离职的人也很多。

6. 薪资和福利

根据一些职位招聘信息，武汉高德红外公司的薪资待遇较为可观，且提供一定的福利待遇。

武汉高德红外一直招人的原因是多方面的，其中业务成本低但利润高，招聘条件较高，人员流动大，保密意识和公关工作好，传统的内部管理，以及较好的薪资和福利待遇都是主要原因之一。希望随着公司的发展，能够进一步改进内部管理，提高员工的工作满意度，从而降低人员流动率。