富士康漂亮女生一般分到哪里

富士康是全球最大的代工厂之一，员工数量众多，涵盖了各个部门和岗位。针对“富士康漂亮女生一般分到哪里”的问题，从以下几个方面进行详细介绍。

1. 不同部门的分配情况

富士康的部门众多，其中品质管理部（QC部门）是最常见的分配地点。品质管理部负责监管产品质量，检测和解决产品的质量问题，因此需要有严谨的工作态度和专业知识。由于漂亮女生通常给人以好的印象，能够增加公司形象的曝光度，所以品质管理部通常会有较多的漂亮女生。

2. 与外部形象相关的部门分配

在电子厂通常存在一种普遍现象，即漂亮女生比较容易分到与外部形象相关的部门。富士康也不例外，这些部门包括办公室文员、前台接待等。漂亮的女生能够提升公司的形象，吸引外界客户的注意，因此在这些需要代表公司形象的岗位上，漂亮女生更容易获得分配。

3. 招募和教育训练部门的重视

富士康对于漂亮女生的分配也体现在招募和教育训练部门。在女生分配产线之前，富士康会有专门的招募或者教育训练部门对漂亮女生进行选拔和培养，同时告知她们分配的具体部门。这样一方面是为了给漂亮女生更好的发展机会，另一方面也是考虑到她们在与外界客户接触时的形象展示。

4. 离职后的去向

富士康是一家全球性的知名企业，员工离职后有各种不同的去向。有些离职的女工可能会选择创业，或者转行到与电子产业相关的企业。也有一部分选择跳槽到其他行业，利用在富士康积累的工作经验和技能，在其他领域发展。

富士康漂亮女生一般会分到品质管理部（QC部门）这样与质量管理相关的岗位，也会有机会分配到与外部形象相关的部门，如办公室文员、前台接待等。此外，富士康会给予漂亮女生更多的招募和教育训练机会，以便在分配产线之前对她们进行选拔和培养。离职后，员工去向多种多样，包括创业、转行或者去其他行业发展。对于富士康员工来说，个人能力和工作表现更为重要，形象只是一个额外的加分项。